Peter Coad的7项修炼

（本文已在《程序员》杂志2009年第2期发表）

Peter Coad是我喜欢的一位面向对象专家和软件创业者。他在上世纪九十年代与人合著了6本关于面向对象软件的分析、设计和编程的书籍，以《面向对象分析》一书中和Yourdon共创的Coad/Yourdon方法而成名。1999年，他创建了TogetherSoft公司。2003年，TogetherSoft卖给了Borland公司，他成为了Borland公司的副总裁。后来，他离开了Borland，兴趣转向了软件之外，教人读希腊文版的圣经。

他最值得一提的技术贡献，就是提出了“彩色UML”建模方法，这也是他最后一本书《彩色UML建模》的主题。在这种建模方法中，他使用了4种颜色，代表4种不同设计意图的类，创造性地回答了面向对象分析和设计的一个根本问题：“怎样识别类，并确定方法和属性？”这本书已由机械工业出版社引进版权，出了中文版。

我对Coad的关注始于十多年前，那时朋友向我推荐了北大出版社引进的《面向对象分析》一书。后来因为学习Java、UML建模、关注Borland公司的产品，又看到了TogetherSoft和Coad的名字。再后来，敏捷方法学兴起，我又看到了Coad，他是特征驱动开发（FDD）的主要支持者。向师傅学习，要学师傅练功的方法，而不只是师傅的招式。我想知道的是：为什么Peter Coad会发明彩色UML的方法？或者说，Peter Coad是怎样炼成的？

在他1994年左右的一篇文章中，对这个问题给出了一些提示。这篇文章标题是“Amplified Learning”，介绍了“7种智能”的理论和应用。

语言是第一种智能。著名的通天塔的故事体现了自然语言表达的重要性：失去了语言沟通能力，团队协作就变成了不可能的任务。语言能力的习得，有一句话可以概括：“听说领先，读写跟上”。学习本国语言和外语都是如此。语言的重要性，实际上体现的是沟通的重要性。据说，当年TogetherSoft公司在面试时，会先让被面试的人选一个与软件开发无关的话题讲15分钟。通过这样的面试环节，可以了解面试者对生活的一些理解和表达沟通的能力。这里我还想强调一下中国程序员的英语能力。由于软件方面的最好的信息几乎都是英语的，所以良好的英语能力对程序员有很大的帮助。一般来说，在各行各业，最成功的人都是拥有最好信息的人。

代码的可读性也是语言能力的体现。Knuth在1984年提出的Literate Programming，把编程比喻为写文学作品。既然是文学作品，就会有不同的风格。有晦涩难懂，也有深入浅出、生动有趣。所以作为一名好的程序员，需要对自然语言和编程语言都有深刻的理解，要懂得欣赏和创造文章之美，代码之美。

那么什么样的文章是好文章？一个留美回来的英语作文教师曾对我说，好文章首先要有“something new（新东西）”。新的观点、新的解释、新的视角、新的实践、新的证据......都可以。这是西方鼓励创新的思路，所以我们会看到软件业的创新层出不穷。中国人对好文章的评判标准更注重传统。《文心雕龙》里提出的标准是“本乎道，师乎圣，体乎经，酌乎纬，变乎骚”。把软件提升到道的高度，那就是C++创始人Bjarne Stroustrup所说的，“人类文明运行于软件之上”。

数理逻辑是第二种智能。我们需要对数字敏感，需要具有归纳和演绎的能力。这样的能力虽然也包含在语言学习之中，但更多地包含在数学、物理等理科课程中。在西方，学理科的学生几乎都读过Pólya的《怎样解题》一书。数学是思维的体操，它让我们的思维更灵活、更缜密。懂得欣赏数学之美的人，会看到简洁的公式和逻辑的力量。许多大学的计算机系都是从数学系分出来的，一些老师以前是学数学或物理的。史书记载：“尧造围棋，教子丹朱”。学围棋也是对逻辑思维很好的锻炼。和数学一样，从围棋中我们也可以看到，从一些简单的规则出发，可以怎样建造一个瑰丽的宫殿群。另外，在软件复杂度测量、软件工程管理方面，也需要许多量化的测量指标。

以上两种智能可能是学校教育中教授得最多的内容，体现在语、数、外三门主课上。能够熟练灵活地运用语言进行沟通，并能够运用逻辑推理来找出问题和解决问题，我们就具备了一些基本的能力。但除此之外，还有一些扩展性的智能，对于我们软件开发者也很重要。

空间色彩是第三种智能。九十年代是GUI的十年，在这十年里，软件的美由内而外，扩展到了视觉领域。叔本华说，“美是最高级的善，创造美是最高级的乐趣”。但是，我们不时会看到一些殊无美感的设计，那真是叫“乏善可陈”。Apple公司的操作系统中，利用色彩来表示窗口的控制按钮，给人以艺术的享受。Peter Coad的彩色UML建模方法利用4种色彩来表示4种不同的架构型，通过色彩强化了信息沟通的效果。我还记得当初在Borland公司的集成环境中第一次看到彩色语法制导时，带来的那种震撼。作为程序员，我们经常需要阅读图表、画设计草图、运用图表或幻灯片来传达信息，空间色彩能力也是相当重要的。

“流光容易把人抛。红了樱桃，绿了芭蕉。”“知否？知否？应是绿肥红瘦。”中国人讲究“诗中有画，画中有诗”。软件是散文，是诗，其中也蕴含着色彩和空间之美。

音乐是第四种智能。科学家有音乐特长的例子比比皆是，并且他们都认为，音乐对他们的专业是有启发的。Spring框架的作者之一Rod Johnson拥有音乐博士学位。旋律和节奏是音乐训练的两个主要方面。很多歌曲要记住歌词不容易，但旋律却让人记忆深刻。我喜欢在工作环境中使用背景音乐，这样能舒缓压力，激发创造力。音乐反映了我们对世界的一种认知模式，反映了道。《庄子·养生主》载，“庖丁为文惠君解牛，手之所触，肩之所倚，足之所履，膝之所踦，砉然响然，奏刀騞然，莫不中音，合于桑林之舞，乃中经首之会。”庖丁是个解牛的专家，是个哲学家，也是个音乐家。

运动锻炼是第五种智能。许多职业棋手都通过运动锻炼，保持有活力的工作和思考，使自己处于最佳状态。极限编程（XP）在一开始提出“每周工作四十小时”作为一种最佳实践，但是如果你的身体有问题，就会连四十小时都做不到。后来XP将这一实践改成了“保持有活力的工作”，我想大概是因为有些身体好的人，每周工作六十小时也一样很有效率吧。要养成锻炼的习惯，争取做到“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”。

以上三种智能，体现在音、体、美这三门副课上。 将这三种智能提升到一定水平，就可以称得上全面发展了。

自知是第六种智能。曾子曰：吾日三省吾身。苏格拉底说：“认识你自己”。蘧伯玉年五十而知四十九年非。正确地认识和评价自己，不断地反省自己，这是进步的基础。《从优秀到卓越》一书的作者Collins说，你应该问自己一个问题：在哪个领域你可以做到世界前三？人贵有自知之明。

知人是第七种智能。越来越多的工作，正由团队来承担。有一本书名叫“Teamwork Is an Individual Skill”，书名就很有启发：团队合作是一项个人技能。要成为团队的一员，你需要读懂他人，并具备一定的社交技能。然后，通过实现团队的目标来实现自我。“己欲立而立人，己欲达而达人。”如果你是团队的领导，那么知人善任就是一项重要的能力。刘邦正因为用对了张良、韩信、萧何而得到了天下。

寻找怎样的人作为合作的伙伴或朋友？益者三友：友直、友谅、友多闻。怎样看人才不会看走眼？子曰：视其所以，观其所由，察其所安；人焉廋哉。人焉廋哉。

以人为镜，可以明得失。见贤思齐焉，见不贤者自省也。所以，知人也可以促进自知。

知人者智，自知者明。以上两种智能，就属于情商的范畴了。（透露一个秘密：一下记住7件事是有难度的，所以我把它分成3个部分——主课、副课、情商。你能记住吗？）

每个人在这7种智能上的发展都不尽相同。可能因为各自的成长经历和条件，我们在某些方面的智能没有得到很好的发展。随着年龄的增长和自省智能的提升，你可能会认识到人生就是练功、升级。如果你现在已经走上了一条主动的持续改进之路，那么你打算如何在这些方面提高自己呢？