- 一个人、一个地点、一个时间(2至20分钟)
- 完成了就高兴地离开
- 参与者(如果是职员)做了很多这样的事,可以要求获得加薪或升职
- [action](ing) a(n) [object]
所以在大致上,我们可以将特征集与“海平面级用例”对应起来。因为如果“销售员”完成了很多“进行一次产品销售”或做得很好(销售额大),就有理由提出升职或加薪要求。
在特征驱动开发中,特征是
- [action] the [result] [by|for|of|to] a(n) [object]
虽然做很多的“计算一次销售总额”不能导致升职或加薪,但这个特征对于客户来说显然是有价值的。所以在大致上,我们可以将特征与“水下级用例”对应起来。
在特征驱动开发中,主特征集是
- [object] management
“天空或汇总级用例”反映了多个人的目标,例如“保险购买、支付和理培”。所以大致上,我们可以把主特征集和“天空级用例”对应起来。
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